股票分红个税计算方法?

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一、股票分红个税计算方法?

自2013年1月1日起,我国实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策。

  (1)个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以内(含1个月)的,其股息红利所得全额计入应纳税所得额;

  (2)持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,暂减按50%计入应纳税所得额;

  (3)持股期限超过1年的,暂减按25%计入应纳税所得额。

  上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。

二、股票期权个税按照什么比例缴税?

(一)员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税。;(二)员工行权时,其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价,下同)的差额,是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得,应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。;对因特殊情况,员工在行权日之前将股票期权转让的,以股票期权的转让净收入,作为工资薪金所得征收个人所得税。员工行权日所在期间的工资薪金所得,应按下列公式计算工资薪金应纳税所得额:股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量;扩展资料;在期货期权交易中,期权买方在支付了一笔费用(权利金)之后,获得了期权合约赋予的、在合约规定时间,按事先确定的价格(执行价格)向期权卖方买进或卖出一定数量期货合约的权利。;期权卖方在收取期权买方所支付的权利金之后,在合约规定时间,只要期权买方要求行使其权利,期权卖方必须无条件地履行期权合约规定的义务。;参考资料来源:百度百科-股票期权

三、股票行权时的个税如何计算?

应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数

扣除标准1600元/月。

月工资与年终奖是分开计算个人所得税的。

1、月薪3000元:

应缴税款=(收入-扣除费用)*税率-速算扣除数=(3000-1600)*10%-25=115元

一年需要缴纳1380元。

2、发放年终奖应该单独作为一个月工资,计算征收个人所得税。在计算时,可以将年终一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次,是自然年度。

年终奖84000元(120000-36000),当月工资3000元,就不用补足扣除额了,直接按84000元除以12个月为7000元,适用20%,应缴税款为84000*20%-375=16425元。

3、附有关计算依据:

应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数

扣除标准1600元/月。

不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;

超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25

超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125

超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375

超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375

超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375

超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375

超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375

超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375

四、销售折扣折让是否需要缴纳个税?

根据《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税〔2011〕50号)第一条规定,企业在销售商品(产品)和提供服务过程中向个人赠送礼品,属于下列情形之一的,不征收个人所得税:

1.企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品(产品)和提供服务;根据上述规定,购房人通过折让方式取得的所得,不缴纳个人所得税。

五、销售的提成怎么扣个税呢?

销售提成如何扣税? 根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定: 二、“纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

六、销售人员的业务提成怎么扣个税?

提成是属于奖金的部分,应该合并到当月的工资薪金中计算缴纳个人所得税。你想少缴税的话,那么就每个月提成,不要好几个月一起提,这样税负是不一样的哦。

七、销售人员的佣金的个税怎么算?

按照劳务报酬缴纳个人所得税的,对于佣金的税务处理需注意两方面的问题:

1、一方面,根据外商投资企业和国外企业所得税法的规定,对从事房地产业务的外商投资企业与境外企业签订房地产代销、包销合同或协议,向境外代销、包销企业支付的各项佣金、差价、手续费、提成费等劳务费用经税务机关审核确认后可作为费用列支,但应在房地产销售收入10%的范围内据实扣除;

具体纳税如下:

劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。

应纳个人所得税=应纳税所得额*20%

而劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入减去收入额的20%。

所以应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20%

2、另一方面,任何支付给在本单位任职或受雇人员的佣金费用,一律视为“工资薪金”,在计算所得税时不得作为佣金支出扣除。

按照《财务部关于外商投资企业执行和分行业的企业财务制度有关问题的通知》的规定,外商投资企业在生产经营活动中按照合同、协议支付的回扣(佣金),可计入有关成本费用。经税务机关审核认可,可在税前扣除。

八、股票交易的个税可以申请退税吗?

个人股权转让个人所得税是可以退税的,但要符合实际情况来进行处理;

如果按照是属于分期支付股权款,但是支付方一次性扣缴个税。而最后发生了转让方原股东放弃部分对价,又有两种可能,一种是视为股权转让款的折让折扣属性,应当向税务机关申请退税(实际能否退回很难说);一种是视为原股东对公司的利益让渡,是一项单独的赠与行为,此时并不涉及股权转让退税。

如果是分期收取股权转让款,分期扣缴相关个税,那么几乎不存在多缴问题,即使存在也可以直接在最后一次款项中调整即可。

二、个人所得税退税申请条件有哪些

1、办理条件:纳税人因各种原因误交税款。(如:重复交纳扣缴、错用税率、错用税种、企业误填代码等)按规定应当携带和提交的材料目录。

2、所需材料:

(1)完税凭证原件和复印件各一份(审核无误后,原件退还纳税人)。

(2)误征误交税款所属期的个人所得税明细申报表复印件一份。

(3)退(抵)税款申请表(《企业误交税款退税申请表》)一式四份。

(4)退税申请,须注明申请退税原因及申请退税金额。

(5)发放工资签收单或银行发放单复印件一份;员工聘用合同复印件一份。

(6)因事务所、网站等原因误交税款的,需附上述单位出具的《情况说明》;税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。

综合上面所说的,个税就是属于个人所缴纳的税人,但在股权转让的过程中也需要缴纳此费用的,如果在此期间存在多缴的话,那么也是可以申请退税,但前提也是要有合法的证明材料,以及还有退税的原因,这样才能得到税务机关的受理。

九、销售产品怎么计算税?

销售税金及附加的计算公式为(销项税-进项税)×10%

  应交增值税=销项税额-进项税额

  销项税额=含税销售收入/1+17%

  进项税额=购入商品时增值税专用发票上注明的税额以及支付的运费发票上的运费乘以7%

  一般情况下,计入销售税金及附加的有以下三项:

  城建税=缴纳的增值税*7%

  教育费附加=缴纳的增值税*0.03

  地方教育附加=缴纳的增值税*1

十、什么是销售税?

销售税主要说的是增值税。即销售商品或产品后按照销售收入交纳的一种税。

如你购进某种生活用品后,为了获取利润而又出售给别人,取得比成本更多的收入后,要交的税就是增值税,也就是依据销售来征收的税,即销售税。

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