不行
专业技术岗与专业技能岗的区别问题。
一、招录群体不同
1.专业技术岗——面向高校毕业生、社会人才。
2.专业技能岗——面向社会人才。
二、学历要求不同
1.专业技术岗——全日制本科及以上学历，部分特殊岗位无全日制要求。
(1)除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，可放宽至大学专科。
(2)报考护理岗位的，可为大学专科及以上学历。
2.专业技能岗——基本学历要求为中专(高中)及以上学历。
三、专业、年龄、户籍限制不同
1.专业技术岗
(1)大部分岗位有专业要求，少部分不限专业。
(2)年龄不超过35周岁，部分可放宽至45周岁。
(3)不限户籍
2.专业技能岗
(1)大部分岗位不限专业，部分岗位有专业要求。
(2)年龄不超过35周岁;报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。
(3)大部分岗位限制户籍。
四、岗位性质不同
1.专业技能岗——指的是省军区系统所属老干部服务保障机构专业技能文职人员岗位，主要包括司机、公务员、收发员兼通信员等岗位，其中司机岗位为技术工岗位，公务员、收发员兼通信员岗位为普通工岗位。设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级。（同风教育）
2.专业技术岗——是指从事专业技术工作，具有相应专业技术、专业技水平和能力要求的工作岗位，主要包括工程师、编辑、医师、护理、军事代表、助教、讲师等岗位。分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。（同风教育）
五、考试科目不同
1.专业技术岗——《公共科目》+《专业科目》
(1)公共科目：行测及社科、文史、军队国防常识等，有考试大纲。
(2)专业科目：是指招考岗位所要求的专业与考生毕业证上的专业需一致，如：经济学专业，就考该专业范围的内容。
2.专业技能岗——《理论考试》+《技能考核》
(1)理论考试：政治理论和专业知识，没有考试大纲。
(2)技能考核：包括操作技能和综合素质的考核。
六、薪资待遇不同
1.专业技术岗
因目前没有官方文件解读，下面关于转正文职人员的薪资涨幅标准，是依据现役军人的涨幅进行测算的，所以仅供大家作以参考：
(1)现役副连涨幅约为1800左右，则对应：文职本科生定级后到手实发工资约为 8000左右;
(2)现役正连涨幅约为1900左右，则对应：文职硕士生定级后到手实发工资约为 8300左右;
(3)现役副营涨幅约为2000左右，则对应：文职博士生定级后到手实发工资约为 9400左右。
2.专业技能岗
(1)普通工——4300+/月
(2)专业技能五级——5300+/月
(3)专业技能四级——6700+/月
(4)专业技能三级——8000+/月